8 conseils en or pour décrocher une augmentation
1. Affichez explicitement vos ambitions
En tant que femme, il est important de vous profiler clairement au sein de votre entreprise. L’idée n’est pas juste de cerner les opportunités, mais aussi de les saisir.
2. N'hésitez pas à demander plus de flexibilité
S'il vous permet de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, vous serez plus efficace au travail. Osez solliciter de pouvoir télétravailler et/ou d'avoir un horaire flexible.
3. Dressez la liste de vos réalisations et succès professionnels
Si possible, venez avec des chiffres qui attestent de la qualité de votre travail. Mieux vous aurez préparé votre entrevue, plus vous vous sentirez forte et sûre de vous. Mettez l'accent sur les missions pour lesquelles vous avez été bien évaluée. Si vous n'avez pas atteint vos objectifs, une demande d'augmentation n'est pas de mise. Axez plutôt votre entretien sur vos objets de carrière et tentez d'être aussi concrète et réaliste que possible. Si l'année suivante, vos résultats attestent de cette progression, il sera temps de demander cette augmentation.
4. Soyez curieuse
Les femmes ont le pouvoir et les capacités de briser le plafond de verre. En développant leurs compétences, leurs qualifications et leur expérience, elles peuvent accéder à de nouveaux échelons.
5. Connaissez la valeur de votre travail
Demandez à vos collègues ce qu'ils gagnent (ou à des travailleurs d'entreprises concurrentes si elles évoluent dans le même secteur) et consultez les barèmes en vigueur dans votre secteur. Il est important de connaître la valeur de votre travail. Lors d'une négociation, c'est un argument de poids dans la discussion.
6. Choisissez le bon moment
Il n'est pas nécessaire d'attendre le moment de votre évaluation annuelle pour parler augmentation salariale avec votre employeur. La réussite de l'une de vos missions peut servir de déclencheur. Plus vous attendez, moins ce projet que vous aurez mené à bien aura de poids. Sans compter qu'un revers professionnel pourrait encore arriver d'ici là.
7. Soyez professionnelle
Quoi qu'il arrive, restez professionnelle. Lors d'une entrevue de ce type, il n'est pas conseillé de faire de l'humour ou du chantage. Insistez sur le fait que vous aimez votre job et votre entreprise, que vous vous investissez avec plaisir dans sa croissance et qu'à vos yeux, un salaire est le reflet direct du travail effectué.
8. Visez plus haut
Demandez un peu plus que ce que vous souhaitez obtenir, histoire d'avoir une marge de négociation. Si votre augmentation est acceptée, n'oubliez pas de remercier votre employeur. Dans le cas contraire, remerciez-le aussi pour le temps qu'il vous a consacré.
Pour aller plus loin:
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