Als werkgevers een geschikte kandidaat zoeken, baseren ze zich niet alleen op jouw keurige curriculum vitae en motivatiebrief, maar ook op jouw Facebookpagina blijkt nu.
'De kandidaat met de meest gunstige Facebook-profielfoto kreeg ongeveer 21% meer positieve reacties op zijn sollicitaties in vergelijking met de kandidaat met de minst gunstige profielfoto. Het verschil in de kans om meteen uitgenodigd te worden voor een jobgesprek bedroeg zelfs bijna 40%', legt professor Stijn Baert van de vakgroep Sociale Economie uit.
Maar wat is nu een gunstige foto? Eentje die er aantrekkelijk en betrouwbaar uitziet volgens professor Stijn Baert.
Deze foto scoorde in het onderzoek zeer hoog voor aantrekkelijkheid en betrouwbaarheid.
En deze scoorde zeer hoog voor betrouwbaarheid (en gemiddeld voor aantrekkelijkheid).
Uit de voorbeelden in het onderzoek blijkt dus dat een (portret)foto waarbij de persoon in kwestie in de lens kijkt en lacht het meeste succes heeft.
Nog goede voorbeelden
Deze meisjes kijken recht in de lens, lachen en zien er betrouwbaar uit.
Iets minder goed
Party pictures, foto's met alcohol of andere buitensporigheden zet je dan beter niet op je profiel als je een job zoekt.
Heb je dan toch een sollicitatiegesprek te pakken? Deze 8 dingen moeten best in je handtas zitten als je op gesprek gaat. Ook je kleding superbelangrijk. hier ontdek je een outfit voor elk soort sollicitatie.
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier
