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Ces photos de profil augmentent vos chances de trouver un job

Justine Rossius
Justine Rossius Journaliste
Une étude de l'Université de Gand a démontré que les employeurs regardaient les profils Facebook des candidats à l'emploi. Vous cherchez un job? Alors échangez la photo de vous lors de votre dernière soirée trop arrosée contre une version un peu plus "civilisée". 

Lorsque les employeurs recherchent le candidat idéal pour un job, ils regardent évidemment les CV et les lettres de motivation, mais ils font aussi un petit tour sur la page Facebook des candidats. C'est ce qui ressort d'une enquête réalisée par le professeur Stijn Baert de l'Université de Gand. Il a demandé à cinq étudiants de Master d'envoyer, entre novembre 2013 et mai 2014, 2.112 CV et lettres de motivation en réponse à des offres d'emploi en Flandre. Les candidatures se différenciaient dans la forme, mais elles étaient similaires en ce qui concerne les compétences et critères de productivité. Ce qui les distinguait essentiellement était le nom des candidats et leur photo.

 

La photo de profil, aussi importante que celle du CV

"Le candidat avec la photo de profil Facebook la plus à son avantage recevait environ 21% de réactions positives en plus que le candidat avec une photo de profil moins avantageuse", explique le professeur Stijn Baert. "La différence dans l'opportunité d'être directement invité pour un entretien d'embauche s'élévait quant à elle à presque 40%."

 

Des portraits souriants

Mais qu'est-ce qu'une photo avantageuse? Ce serait une photo qui montre le candidat comme attrayant et digne de confiance. Selon l'enquête, les meilleures photos de profil pour décrocher un emploi seraient des portraits où le candidat regarde l'objectif et sourit.

 

Ces photos-ci, par exemple. 

 

 

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A photo posted by coline (@eppcoline) on

Dec 1, 2015 at 6:39am PST

 

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Et des moins bons...

 

 

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