On commence à détester son job à partir de 35 ans
Si vous avez moins de 35 ans et que vous kiffez toujours votre job, profitez-en, ça ne durera pas! Une récente étude montre que les employés expérimentés aiment, en général, beaucoup moins leur travail que leurs collègues plus jeunes.
Le sondage a été réalisé par le cabinet de ressources humaines britannique Robert Half, sur près de 2000 salariés du pays. Il dévoile qu’une personne sur six âgée de plus de 35 ans est malheureusement au travail. Si l’on passe sous la barre des 35 ans, seulement 1 travailleur sur 10 ressent la même chose.
Trop de responsabilités, trop de stress
Plus que de l’ennui lié au job en lui-même, les raisons de cette aversion à partir de 35 ans plus ou moins, seraient plutôt à voir du côté des responsabilités. À cet-âge, on atteint en général un plus haut niveau dans l’entreprise, un poste avec plus de responsabilités, causant un plus haut niveau de stress. Si, au contraire, les échelons ne sont toujours pas gravis à 35 ans, cela peut aussi causer du stress et du chagrin.
Mis à l’écart par les plus jeunes
Autre élément à prendre en compte: la compétition avec les plus jeunes. Les employés de plus de 35 ans se sentent en compétition avec leurs collègues plus jeunes et un tiers de ceux de 55 ans se sentent mis à l’écart par les juniors.
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