C'est un cliché, mais qui a désormais été vérifié: les gens beaux trouvent plus vite un emploi. C'est ce qui ressort d'une étude de l'Université de Gand. Une expérience montre que les gens ayant une bonne apparence ont plus de chance d'être invités à un entretien d'embauche.
Dans le cadre d'une expérience, on a demandé à 159 personne de décider qui, parmi 22 candidats fictifs, ils inviteraient pour un entretien. Et ce seulement sur base d'une photo. Il en ressort que le fait d'être attirant a un rôle important sur le marché du travail. Les gens qui étaient ressentis comme attirants avaient plus de chance d'être invités à un entretien.
Pourquoi? Les employés les plus beaux ont en moyenne plus confiance en eux et seraient donc plus productifs. Mais ça pourrait aussi être parce que ce serait plus agréable, pour les employeurs, de travailler avec eux.
La vraie beauté
Mais qu'est-ce que la vraie beauté? Selon Dove, moins de 4 % des femmes se trouvent belles. La marque a fait le test avec quelques femmes qui devaient se décrire à un dessinateur de portrait robot. Ensuite, des amis les décrivaient au dessinateur. Résultat? Deux dessins totalement différents. Les femmes se décrivaient moins jolies qu'elles étaient. Un joli petit film émouvant et inspirant!
https://www.youtube.com/watch?v=XpaOjMXyJGk
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