Solliciteren moet je leren, en wij helpen je daar maar al te graag een handje bij. Binnenkort een stressvol gesprek gepland? No worries, als je deze vraag op het einde van je praatje stelt, worden je slaagkansen in één keer een stuk groter.
'Say the magic word' wordt in deze situatie 'ask the magic question'. Aan het einde van een sollicitatiegesprek zou het blijkbaar heel slim zijn om te vragen welk type persoon de positie gewoonlijk met succes uitvoert. Yup, dat is het!
De reden waarom? Sollicitaties zijn – in tegenstelling tot wat veel mensen denken – een kans voor beide partijen om hun vragen te stellen. Alleen door de conversatie aan te gaan kom je te weten of jij de geschikte persoon voor de job bent, en omgekeerd. En die conversatie hou je in gang door de juiste vragen te stellen.
Door te vragen wie de job normaal gezien met glans uitvoert, zou je belangrijke ‘inside information’ te weten kunnen komen. Daarnaast krijg je ook een duidelijk beeld over wat er van je wordt verwacht en kan je je daarnaar gedragen. Pluspunt: je komt meteen erg geïnteresseerd en leergierig over, en dat is in zulke situaties natuurlijk altijd mooi meegenomen.
