Gen F

Join onze community en krijg extra toegang tot artikelen, deel jouw verhaal & ...
internationale vrouwendag 2025
© Felipe Ditadi via Unsplash

Dit jaar wordt er gefocust op gelijkheid, respect én communicatie!

#AccelerateAction: Internationale Vrouwendag staat in het teken van gendergelijkheid

Evi Van Houdt

Hoera! We vieren vandaag naar goede gewoonte Internationale Vrouwendag. En hoewel we bij Flair elke dag vrouwen in de kijker zetten, staan we vandaag graag even stil bij het thema van 2025: #AccelerateAction, dat strijdt voor gendergelijkheid!

In onze heerlijke Flairwereld, worden vrouwen elke dag geprezen. Ongeacht hun uiterlijk, afkomst, religie, seksuele voorkeur of gender: iedereen is hier welkom. Al staan we op Internationale Vrouwendag, dat jaarlijks op 8 maart gevierd wordt, toch graag even extra stil bij onze sterktes én verschillen.

Versnelling hoger

Het globale thema van Internationale Vrouwendag dit jaar is dan ook #AccelerateAction, en strijdt – nu nog harder dan anders – voor gendergelijkheid. Niet alleen op de werkvloer, maar ook ernaast. En dat mag volgens IWD (International Women’s Day Organization) een pak sneller gaan.

Onderzoek van de World Economic Forum wijst namelijk uit dat als we op dit tempo genderongelijkheid blijven aanpakken, er pas in 2158 volledige gendergelijkheid zou zijn. Dat betekent dat er nog zo’n 5 generaties (!) vrouwen onder andere minder betaald zouden worden dan een man voor dezelfde job of dat dokters dan pas even veel weten over de biologie van het vrouwelijke lichaam, als ze nu doen over het mannelijke.

Gendergelijkheid op elk vlak

Hoewel de loonkloof één van de grootste kenmerken is van genderongelijkheid, draait het uiteraard om veel meer dan dat. Zelfs het topic gender wordt vaak vermeden in gesprekken op het werk, zo blijkt uit onderzoek van iVOX. Zo past 1 op 5 Belgen zichzelf of z’n zinsbouw aan op het werk, om opmerkingen over gender te vermijden.

Daarom betekent #AccelerateAction niet alleen maar dingen doen, maar ook erover praten en respect hebben voor elkaar. Alle actiepunten en hoe je zelf kan bijdragen aan een positieve evolutie, lees je hier.

De inhoud op deze pagina wordt momenteel geblokkeerd om jouw cookie-keuzes te respecteren. Klik hier om jouw cookie-voorkeuren aan te passen en de inhoud te bekijken.
Je kan jouw keuzes op elk moment wijzigen door onderaan de site op "Cookie-instellingen" te klikken."

Lees ook:

Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier

Partner Content

' ' ' '