De beleefdheid zegt dat je een vrouw niet naar haar getallen vraagt. De leeftijd, cupmaat en financiën van een dame zijn verboden terrein, maar niet voor ons. We vroegen enkele lezeressen naar hun job en het bijhorende loon.
Gwendolyn (29)
Gwendolyn verdient als verpleegkundige op intensieve zorgen een nettoloon van 2100 euro per maand. Ze krijgt ook 3,10 euro per dag aan maaltijdcheques. Gwendolyn heeft een bachelor in verpleegkunde en een banaba in intensieve zorgen en spoedgevallenzorg.
‘Ik werk al zes jaar als verpleegkundige op de intensieve zorgen in een algemeen ziekenhuis. In het begin van mijn carrière was ik tewerkgesteld op een geriatrische afdeling, maar toen ik aan mijn banaba in intensieve zorgen en spoedgevallenzorg begon, zei ik altijd dat ik op de dienst spoedgevallen wilde werken. Toch ben ik blij dat ik werkzaam ben op intensieve zorgen, omdat de werkwijze van spoedgevallen niet overeenkomt met de ordelijkheid in mijn hoofd. Intensieve zorgen is een gestructureerde afdeling die veel beter aansluit bij mijn eigen behoeftes.’
Ik heb niet het gevoel dat ik leef om te werken, maar mijn vrienden zeggen regelmatig dat ik vaker op het werk te vinden ben dan thuis.
‘Een job in de zorg gaat meestal gepaard met verschillende shiften, maar sinds vorig jaar werk ik uitsluitend tijdens de nacht, waarvoor ik een nettoloon van 2100 euro ontvang. Soms stel ik me wel de vraag of een 9 to 5-job niet beter zou zijn, al heb ik nog steeds geen spijt van mijn overstap. Het fijnste aan nachtwerk is dat ik een week werk en vervolgens een week thuis ben, tenzij ik voor een collega inspring. Ik ben heel flexibel en niet veel mensen staan te springen om de nachtshift te draaien, waardoor ik al heel wat overuren heb opgebouwd. Ik heb niet het gevoel dat ik leef om te werken, maar mijn vrienden zeggen regelmatig dat ik vaker op het werk te vinden ben dan thuis. Mijn vriend klaagt daar gelukkig niet over, want hij is zelf zes weken weg van huis voor zijn job. Hoe we dat in de toekomst zullen regelen als er kinderen zijn, moeten we nog uitzoeken, maar dat zijn zorgen voor later.’
Sophie (23)
Sophie verdient als associate in een accountingbedrijf een nettoloon van 1960 euro per maand. Ze heeft ook een auto met tankkaart, een gsm en een hospitalisatie- en groepsverzekerking. Sophie heeft een bachelor in accountancy-fiscaliteit.
‘Tijdens het laatste jaar van mijn bachelor liep ik stage bij een accountingbedrijf, waar ik sinds augustus 2018 aan de slag ben. Mijn takenpakket is heel gevarieerd, al is het met mijn twee jaar ervaring nog relatief beperkt. Aangezien mijn werkgever een van de grotere spelers is op vlak van accountancy-fiscaliteit, bestaat ons klantenbestand vooral uit grote ondernemingen. Ik bereid onder andere jaarrekeningen voor, ben verantwoordelijk voor de aangifte van de vennootschapsbelasting en werk mee aan interne projecten. Ik vind het erg belangrijk dat ik mijn job met plezier doe, want uiteindelijk besteed je het merendeel van je kostbare tijd op het werk.’
Bij ons is het de gewoonte om overuren te kloppen, maar die worden niet vergoed en kunnen ook niet worden opgenomen als verlof.
‘Over het algemeen ben ik best tevreden met mijn verloningspakket. Ik heb een nettoloon van bijna 2000 euro en mooie extralegale voordelen. Het enige wat ik graag anders zou zien, is de compensatie voor overuren. Bij ons is het de gewoonte om overuren te kloppen, maar die worden niet vergoed en kunnen ook niet worden opgenomen als verlof. Dat is zeker een minpunt, want het komt regelmatig voor dat we extra uren kloppen om deadlines te halen. Ik heb het weekend dan ook nodig om mijn batterijen weer op te laden. Tot voor kort volgde ik ook een bijkomende avondopleiding, waardoor ik nog amper tijd had voor een sociaal leven. Ik ben wel iemand die heel veel waarde hecht aan een job en ik ben ook niet gemaakt voor een 9-to-5. Dat spreekt me niet aan, al is het soms moeilijk om energie te vinden om met vrienden af te spreken, zeker tijdens drukkere periodes op het werk. Mijn persoonlijke relaties zijn daar soms de dupe van.’
Joanna (29)
Joanna verdient als dossierbeheerder in een accountancykantoor een nettoloon van 2050 euro per maand. Ze krijgt ook 6 euro per dag aan maaltijdcheques, een onkostenvergoeding en een eindejaarspremie. Joanna volgde een graduaat boekhouden.
‘Geruime tijd was ik aan de slag in de welzijnssector, maar een paar jaar geleden wilde ik het graag over een andere boeg gooien. Via volwassenenonderwijs behaalde ik een graduaat boekhouden en sinds het voorjaar van 2016 werk ik als dossierbeheerder in een accountancykantoor. In mei 2019 ben ik om diverse redenen van kantoor veranderd. Mijn huidige job is heel gevarieerd, en dat heb ik ook nodig aangezien ik me snel verveel. Naast het inboeken van facturen en financiële verrichtingen bereid ik afsluitingsbalansen en diverse fiscale aangiftes voor. Daarnaast volg ik op regelmatige basis bijscholingen, wat een must is in deze sector, maar ook voor mezelf. Als het werk niet (meer) uitdagend is, haak ik immers af.’
Ik vind mijn verloning niet meer dan normaal, want mijn werk gaat vaak met deadlines gepaard en ik heb bepaalde verantwoordelijkheden.
‘Opslag is altijd welkom, maar ik ben heel tevreden met mijn verloningspakket. In vergelijking met mijn vorige baan verdien ik vandaag een pak meer. Mijn verloning was destijds een van de belangrijkste redenen waarom ik bij mijn vorige werkgever ben weggegaan. Ik heb nu een netto-inkomen van 2050 euro, plus extralegale voordelen als maaltijdcheques. Ergens vind ik mijn verloning niet meer dan normaal, want mijn werk gaat vaak met deadlines gepaard en ik heb bepaalde verantwoordelijkheden. Tijdens drukkere periodes een tandje bijsteken en een paar uur langer werken is dan ook de normaalste zaak van de wereld. Sinds het coronavirus werk ik drie dagen per week op kantoor en twee dagen per week van thuis uit, wat vóór de uitbraak geen optie was. Stiekem hoop ik dat thuiswerken een blijvertje is, ook nadat we het virus hebben bestreden. Naar mijn gevoel komt het mijn werk alleen maar ten goede.’
Tamara (31)
Tamara verdient als e-coach voor werkzoekenden (viervijfdejob) 1700 euro netto per maand. Ze krijgt ook 8 euro per dag aan maaltijdcheques, ecocheques, een gsm-abonnement en internet. Tamara heeft een bachelor sociaal werk.
‘Zeven jaar geleden startte ik mijn carrière als trajectbegeleider. Vandaag werk ik nog steeds bij hetzelfde bedrijf, al ben ik intussen doorgestroomd tot e-coach. Wat eigen is aan de sector, is dat het projectwerk is. Volgend jaar eindigt deze opdracht, en ik heb nog geen idee waar ik daarna zal belanden. Misschien start er een gelijkaardig project of kan ik iets anders doen voor dezelfde werkgever. De tijd zal het uitwijzen! Mijn huidige functie bestaat onder andere uit het nalezen van cv’s en brieven, op vraag van klanten. Daarnaast begeleid ik mensen met een loopbaanvraag en organiseer ik workshops en webinars rond solliciteren. Ik doe mijn job met hart en ziel, al is het werk soms wel eentonig.’
Het wringt dat er collega’s zijn die minder lang dan ik aan de slag zijn, maar meer verdienen omdat ze uit een andere sector komen of zichzelf beter kunnen verkopen.
‘Sinds april werk ik vier dagen per week. Dat is een bewuste keuze, die gelukkig geen al te grote impact heeft op mijn inkomen. Een hoger nettoloon zou fijn zijn, maar thuiswerk en flexibele uren helpen ook. Toch wringt het dat er collega’s zijn die minder lang dan ik aan de slag zijn, maar meer verdienen omdat ze bijvoorbeeld uit een andere sector komen of zichzelf beter kunnen verkopen. Begin dit jaar gaf ik mijn ontslag omdat ik wilde ingaan op een andere job, want die had op langere termijn meer mogelijkheden. Ik zou ook een pak meer verdienen en meer verlofdagen hebben, maar de afstand was een issue. Elke dag zou ik twee uur onderweg zijn, waardoor ik na veel wikken en wegen besliste om niet van job te veranderen. Gelukkig mocht ik mijn ontslag weer intrekken en bij mijn huidige werkgever blijven. Daar ben ik hen heel dankbaar voor.’
Olivia (25)
Olivia verdient als ondersteuner in het onderwijs 1827 euro netto per maand. Ze krijgt ook een woon-werkverkeervergoeding en een werk-gsm. Olivia heeft een bachelor in de ergotherapie en een banaba buitengewoon onderwijs.
‘Toen ik mijn bachelor in de ergotherapie en de daaropvolgende banaba behaalde, wilde ik graag ergotherapeut worden in het buitengewoon onderwijs of op een revalidatieafdeling. Dat is eigenlijk de wens van bijna iedereen die die diploma’s op zak heeft, met als gevolg dat de vacatures schaars zijn. Na verschillende sollicitaties kwam ik terecht in het ondersteuningsnetwerk, waar ik sinds drie jaar als ondersteuner in het onderwijs werk. Ik richt me tot kinderen met een taalachterstand en ben actief in meerdere scholen. Tijdens het afgelopen schooljaar begeleidde ik zestien leerlingen en ging ik naar acht scholen om tips te geven aan leerkrachten, maar ook om extra uitleg te geven aan het kind. ’
Als ik mijn inkomen vergelijk met dat van vrienden van dezelfde leeftijd, is het zeker niet zo dat zij beduidend meer of minder verdienen.
‘Ik vind dat ik een mooi nettoloon heb voor de inhoud van mijn job en het aantal jaar dat ik actief ben op de arbeidsmarkt. Als ik mijn inkomen vergelijk met dat van vrienden van dezelfde leeftijd, is het zeker niet zo dat zij beduidend meer of minder verdienen. De vele vakanties zijn uiteraard een pluspunt aan mijn job, waardoor ik er eigenlijk nog een flexi-job bij zou kunnen nemen. Tijdens het weekend zou ik graag een paar uur in een café werken om zo een centje bij te verdienen. Dat is eigenlijk geen noodzaak, want ik kan goed sparen doordat ik nog thuis woon en mijn vaste kosten beperkt zijn. Ik heb op twee jaar tijd 21.000 euro kunnen sparen.’
Lynn (26)
Lynn verdient als zelfstandig nagel- en schoonheidsspecialist een nettoloon van zo’n 1500 euro per maand. Ze volgde de tso-opleiding schoonheidsverzorging in het middelbaar.
‘Ik heb een paar jaar in vaste loondienst gewerkt, maar het kriebelde altijd al om zelfstandige te worden. In januari 2020 maakte ik mijn droom waar, en sindsdien ben ik aan de slag als zelfstandig nagel- en schoonheidsspecialist. Ongeveer tachtig procent van mijn klanten komt langs voor zijn of haar nagels, maar men kan hier ook terecht voor een gezichtsverzorging, wimperbehandeling en epilatie. Ik vind het een luxe dat mijn werk voldoende afwisseling biedt en dat ik veel sociaal contact heb. Klanten voelen zich in mijn aanwezigheid snel op hun gemak, wat niet onbelangrijk is. Gesprekken gaan vaak over koetjes en kalfjes, maar er zijn ook klanten die hun hele privéleven op tafel gooien. Ik voel me soms geen schoonheidsspecialist, maar eerder een psycholoog (lacht).’
Ik heb begrip voor het feit dat afspraken door omstandigheden geannuleerd worden, maar het zou wel fijn zijn mochten klanten de moeite doen me daarover in te lichten.
‘Omdat ik nog niet zo lang actief ben als zelfstandige, is het moeilijk te zeggen hoeveel ik verdien. In januari verdiende ik nog geen duizend euro, maar tegen de zomermaanden zat ik aan ongeveer tweeduizend euro per maand. Mijn netto-inkomen is dus afhankelijk van verschillende factoren. Als klanten bijvoorbeeld niet komen opdagen, heb ik natuurlijk geen inkomsten. Als je in loondienst werkt, is dat het probleem van de eigenaar, maar als zelfstandige is het een van de nadelen die je erbij moet nemen. Ik heb begrip voor het feit dat afspraken door omstandigheden geannuleerd worden, maar het zou wel fijn zijn mochten klanten de moeite doen me daarover in te lichten.’
Anne (26)
Anne verdient als commercieel bediende in een bankkantoor een nettoloon van 1800 euro per maand. Ze heeft ook een bedrijfswagen met gelimiteerde tankkaart, 8 euro per dag aan maaltijdcheques, 250 euro aan ecocheques, een gsm-abonnement en een hospitalisatie- en groepsverzekering. Anne heeft een bachelor kleuteronderwijs.
‘De afgelopen jaren oefende ik verschillende functies uit in de financiële sector, maar sinds anderhalf jaar werk ik als commercieel bediende in een bankkantoor. Als mensen mij vragen wat ik doe, is “alles” meestal mijn antwoord (lacht). Ik zie zowel klanten voor het openen van zicht- en spaarrekeningen als voor het aanvragen van een autofinanciering of het opstarten van pensioensparen. Hoewel mijn job gevarieerd is, wisselt de voldoening die ik uit mijn werk haal sterk. Dat heeft verschillende redenen. Ik hou wel van contact met klanten, maar anno 2021 zijn mensen wel heel veeleisend… Klachten moet je dan ook kunnen verdragen. Ik probeer altijd een zo goed mogelijke service te bieden. Hoewel ik een commerciële functie heb, probeer ik zo weinig mogelijk vanuit een commercieel standpunt te werken. Ik ga nooit bankproducten verkopen waar ik zelf niet achter sta. Ik beoefen mijn functie vanuit een adviserende rol. Niet meer of minder.’
Ik hou wel van contact met klanten, maar anno 2021 zijn mensen wel heel veeleisend…
‘Mijn job biedt heel wat voordelen, zoals een mooi verloningspakket, flexibele werkuren en veel verlof. De verhouding tussen werk en privé vind ik zeker oké, al is het jammer dat ik geen dag van thuis kan werken. Aangezien de bankensector een essentiële sector is, zijn we gedurende de coronacrisis blijven werken. Het was wel veel rustiger dan normaal, en tot vandaag zijn klanten alleen welkom op afspraak omdat het onthaal voorlopig nog gesloten is. Maar nu komen klanten weer voor de kleinste zaken naar het kantoor. Ook wanneer we een afspraak op afstand voorstellen, verkiest het merendeel een face-to-facegesprek.’
Dorien
Dorien verdient als zelfstandig traiteur zo’n 1000 à 2000 euro netto per maand. Ze heeft een bachelor in marketing en volgde een opleiding tot voedingsexpert in avondschool.
‘Een paar jaar geleden was ik actief als bediende in de farmaceutische sector. Ik had een mooi inkomen, veel extralegale voordelen en veertig verlofdagen per jaar. Dat klinkt als een droom voor velen, maar toch was ik niet gelukkig. Ik had geen burn-out, maar een bore-out. Ik ben geen dag van het werk thuisgebleven, maar op de werkvloer was ik aan het wegkwijnen. Omdat het zo niet verder kon, raapte ik uiteindelijk al mijn moed bij elkaar en koos ik in 2017 voor een carrièreswitch. Sindsdien heb ik een statuut als zelfstandige in hoofdberoep, en dat als traiteur. Zo heb ik een voedingsautomaat met verse soepen, hoofdgerechten en desserts. Verder lever ik menu’s, gerechten en ijstaarten voor kleinschalige familiefeestjes. Ik ben heel blij dat ik het aandurfde om als traiteur te beginnen. Ik vind het leuk om mijn eigen baas te zijn, al zijn er ook nadelen. Als ik ziek word, heb ik geen inkomen, tenzij ik langer dan een maand thuis zit. Ik sloot wel een verzekering af, die mij € 90 per maand – oftewel € 1100 per jaar – kost, waardoor ik toch nog € 1000 per maand kan ontvangen bij arbeidsongeschiktheid die langer dan een maand duurt. Ik heb er nog nooit gebruik van hoeven te maken. Dat is maar goed ook, want als je een maand niet kan werken, is er iets serieus mis.’
Ik doe mijn job nu met hart en ziel, ook al moet ik hard werken voor weinig geld.
‘Ik doe mijn job met hart en ziel, ook al moet ik hard werken voor weinig geld. Volgens mijn vorige belastingbrief heb ik een netto-inkomen van € 1300 per maand. Ik betaal me blauw aan sociale bijdragen, belastingen, taksen, verzekeringen, enzovoort. Het stopt nooit! Ik heb heel wat kosten waar iemand in dienstverband niet bij stilstaat, al spendeer ik mijn budgetten zoals ik het wil zonder dat ik daarvoor verantwoording hoef af te leggen.’
Anne-Laure (24)
Anne-Laure verdient als salesassistent bij een productiehuis een nettoloon van 1700 euro per maand. Ze krijgt ook 8 euro per dag aan maaltijdcheques, een gsm-abonnement, een laptop en kortingen bij voorstellingen of toneellessen. Ze heeft een master in bedrijfscommunicatie.
‘Na mijn bachelor event- en projectmanagement ging ik voor een master in bedrijfscommunicatie. Toen ik vorig jaar afstudeerde, kon de zoektocht naar een eerste job beginnen. In december 2019 startte ik als salesassistent bij een productiehuis, waar ik verantwoordelijk ben voor de verkoop van tickets bij bedrijven, maar ook acties en promoties voor consumenten. Het is een job die me veel voldoening geeft. Ik werk samen met een leuk team en heb een collega die tonnen ervaring heeft en van wie ik nog veel kan leren. Ik hou van de chaotische levensstijl die bij mijn werk komt kijken, zeker naarmate de release van voorstellingen dichterbij komt.’
In januari 2020 ontving ik mijn eerste loon. In maart werd ik op technische werkloosheid gezet.
‘Corona heeft een gigantische impact gehad op onze sector. Vanaf maart 2020 tot het einde van dat jaar stond ik op technische werkloosheid en viel ik terug op een uitkering van 1300 euro. Dat was even slikken aangezien ik sinds september 2019 – nog voor ik een job had – op mezelf ging wonen en pas in januari 2020 mijn eerste loon ontving. Voor mijn werk was een auto een vereiste, en omdat een bedrijfswagen niet tot mijn extralegale voordelen behoort, heb ik daarin moeten investeren. Dat bracht ook een serieuze kost met zich mee. De timing was dus allesbehalve ideaal, al heb ik dankzij de hulp van mijn zus en haar gezin nog relatief goed mijn plan kunnen trekken. Toen ons land in lockdown ging, ging ik drie maanden lang bij hen inwonen. Mijn zus en haar man konden ondanks corona aan het werk blijven, dus ik hielp hen met de zorg van hun drie kinderen. In ruil betaalden zij de huurprijs van mijn kot en kreeg ik gratis kost en inwoon. Dat was een goede oplossing om die moeilijke maanden te overbruggen.’
Daphne (30)
Daphne verdient als apothekersassistente in een ziekenhuis een nettoloon van 1535 euro per maand voor een viervijfdebetrekking. Ze krijgt ook 4,70 euro per dag aan maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
‘Als kind wilde ik graag iets betekenen voor andere mensen, niet vanaf de frontlinie, maar vanaf de zijlijn. Zo droomde ik van een carrière als laborant, al koos ik na mijn middelbare studies voor een opleiding tot apothekersassistente. Intussen heb ik al negen jaar ervaring in die functie, waarvan de laatste zes jaar in hetzelfde ziekenhuis. Met dank aan de medicatierobot, een automatisch distributiesysteem voor geneesmiddelen, is de jobinhoud door de jaren heen wel veranderd. Zo wordt de medicatie verknipt en verpakt door de robot. Vervolgens scan en sorteer ik die, en zorg ik voor een correcte aflevering op de juiste afdelingen. Mijn job is misschien niet erg gevarieerd, maar ik heb geen moeite met routine. Wat minder leuk is, is dat mijn collega’s en ik in de kelder van het ziekenhuis werken, waar geen daglicht is. Thuiswerk zit er ook niet in. De werkuren zijn dan weer een voordeel, want ik stop elke dag om 17u30, wat toch voor een mooie balans tussen werk en privé zorgt.’
Ik verdien nu 300 euro minder dan toen ik voltijds werkte, maar mijn gezondheid is het waard.
‘Mijn nettoloon bedraagt € 1535. Ik werk niet voltijds, maar vier vijfde, en dat is een bewuste keuze. In 2017 stierf mijn vader aan de gevolgen van een duikongeval. Toen ik twee jaar later voor de eerste keer weer zelf ging duiken, kreeg ik een paniekaanval onder water, met alle gevolgen van dien. Niet veel later was ik de grip op mezelf volledig kwijt en belandde ik in een depressie. Ik was niet meer in staat om te werken, terwijl ik voorheen de wereld aankon. Na mijn ziekteverlof ben ik halftijds beginnen werken, om vervolgens op te bouwen tot tachtig procent. Sindsdien werk ik bewust vier vijfde om een dag voor mezelf te hebben. Die beslissing heeft een grote impact op mijn nettoloon, want toen ik nog voltijds werkte, had ik een netto-inkomen van € 1835. Ik verdien dus € 300 minder, maar mijn gezondheid is het waard.’
Jolien (29)
Jolien verdient als marketingassistent een nettoloon van 1836 euro per maand. Ze krijgt ook 6 euro aan maaltijdcheques per dag. Jolien heeft een master in meertalige communicatie.
‘Sinds het voorjaar van 2019 ben ik aan de slag als marketingassistent bij een onderneming in de interieurbouw. Binnen het bedrijf ben ik onder andere verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van de website en onze socialemediakanalen. Ik schrijf nieuwsberichten en spring geregeld bij in de sales. Ik onderhoud het contact met Duitstalige klanten en stel ook offertes op. Kortom: ik heb een heel gevarieerde job, maar of die mij voldoening brengt, is nog maar de vraag… Op zich heb ik geen problemen met de inhoud van mijn job, maar de bedrijfscultuur matcht niet met mijn persoonlijkheid. Het management pusht ons om steeds beter en sneller te presteren, met als gevolg dat stress weleens de bovenhand neemt. Dat gebeurt niet alleen bij mij, maar ook bij mijn collega’s. Ik heb de indruk dat velen van hen ongelukkig zijn op de werkvloer.’
Tijdens de coronacrisis klopten mijn collega’s en ik heel wat overuren. We zijn daar nooit voor bedankt of gecompenseerd.
‘De coronacrisis heeft zeker een rol gespeeld in onze werkontevredenheid. Hoewel verschillende sectoren stilvielen, bleef de boel bij ons draaien en hebben wij net extra werk gekregen. Mijn collega’s en ik klopten heel wat overuren. Mijn werkgever vond dat de normaalste zaak van de wereld, terwijl het al niet zo’n evidente tijden waren en we er niet eens voor werden bedankt of gecompenseerd. Soms overweeg ik om een andere job te zoeken, maar de impact van corona op de arbeidsmarkt houdt me tegen. Momenteel heb ik een vast contract, wat een bepaalde financiële zekerheid biedt. De firma zit niet in slechte papieren, dus ontslagen zullen er niet meteen vallen. Maar voor mijn mentale gezondheid denk ik dat het beter is om naar een andere job uit te kijken, waar ik wel gewaardeerd word voor het werk dat ik verricht, het niet zo moeilijk is om vakantie te nemen en elke werknemer eerlijk vergoed wordt. Mijn bazen zijn ouderwets. Mannen verdienen er nog steeds meer dan vrouwen. Zo kregen verschillende mannelijke collega’s opslag én een bedrijfswagen met tankkaart, terwijl een vrouwelijke collega en ik op onze kin moeten kloppen.’
Meer geldzaken:
