13 dames over hun loon: ‘Ik besef dat ik op mijn eentje verdien wat sommigen met twee verdienen’

Roxan (24) – € 1.750

Roxan werkt als administratief bediende dispatch. Ze heeft een bachelor secundair onderwijs.

‘Bijna twee jaar geleden startte ik met mijn eerste job. Ik werk als administratief dispatcher bij een bedrijf dat trekkers, trailers en chassis verkoopt en verhuurt. Ik ben de eerste lijn van al onze nationale en internationale depots. Ik ben dan wel afgestudeerd als leerkracht, maar de zoektocht naar een functie binnen het onderwijs viel serieus tegen. Ik vind werkzekerheid belangrijk en dat vind je bijna niet als schoolverlater of beginnend leerkracht.’

‘Hoewel ik graag voor een klas wilde staan, haal ik uit deze job ook veel voldoening. Ik vind mezelf een meerwaarde voor het bedrijf. Elke dag vertrek ik met een grote glimlach naar mijn werk. Er zijn dan ook heel wat voordelen aan verbonden: ik woon op 5 minuten rijden, heb een mooi startersloon van € 1.750 en binnenkort krijg ik een bedrijfswagen. Mijn werkgever doet ook niet moeilijk als ik eens wat vroeger wil stoppen of een dagje vrij wil nemen, wat zelfs geen optie zou zijn als ik als leerkracht aan de slag was.’

Roos (28) – € 2.500

Roos werkt als werfleider. Ze heeft een master burgerlijk ingenieur.

‘Ik ben tevreden met mijn loon. Voor een jonge starter verdien ik goed mijn boterham, maar mijn job is veeleisend. Ik verblijf voor mijn werk vaak lange periodes in het buitenland. Flexibiliteit is zeer belangrijk, want soms ben ik meer dan zes weken niet thuis. Ik reis naar grotere werven die tijdens kritische uitvoeringsfases behoefte hebben aan extra ondersteuning vanuit België. Ik verbleef al in Dubai, Noorwegen en Singapore.’

‘Mijn werkdagen op een werf in het buitenland duren vaak twaalf uur of langer. Ik werk er zeven dagen per week, soms ook in nachtshiften, waardoor er meestal geen tijd is om de omgeving te verkennen. Voor dergelijke trips word ik wel gecompenseerd. Zo krijg ik meer verlofdagen en ontvang ik voor een maand werken in het buitenland zo’n € 1.700 extra loon.’

Nicole (40) – € 3.900

Nicole werkt als corporate finance manager. Ze is handelsingenieur in de beleidsinformatica en heeft een master in business administration.

‘Al 16 jaar werk ik voor een Europees HR-bedrijf. Ik startte mijn carrière in IT, intussen werk ik als Corporate Finance Manager. Zo zijn mijn team en ik verantwoordelijk voor het financiële luik bij overnames: het bepalen van de waarde van een bedrijf, maar ook het coördineren van de Due Diligence, oftewel het boekenonderzoek. We zoeken ook naar de beste opties om onze gelden te beleggen en om leningen aan te gaan. Daarnaast worden we voor ad hoc opdrachten aangesproken, zoals het objectief analyseren van een conflict tussen afdelingen.’

‘Elke opdracht is een nieuwe uitdaging, wat het erg boeiend maakt. Ik werk dan wel al meer dan 15 jaar bij hetzelfde bedrijf, toch is mijn job allesbehalve routinewerk. Avond- en weekendwerk zijn meer regel dan uitzondering, maar dat neem ik er zonder morren bij. Ik vind het zelfs niet erg om tijdens mijn vakantie mails op te volgen en telefoontjes te beantwoorden. Dat verwacht mijn baas niet van mij, maar ik wil het zélf. Omdat ik bijna 24/7 bereikbaar ben, maken mijn vrienden zich weleens zorgen, maar ik heb absoluut niet het gevoel dat ik afsteven op een burn-out. Mijn job is mijn passie en er staat ook een mooi nettoloon van € 3.900 tegenover. Ik besef dat ik op mijn eentje verdien wat sommigen met twee verdienen, maar de verantwoordelijk die we dragen, is dan ook niet min. De beslissingen die we met ons team nemen, kan het bedrijf miljoenen opbrengen of kosten.’

Charlotte (29) – € 1.650

Charlotte werkt als parttime verkoopmedewerker en parttime hr-medewerker, maar gaat weldra fulltime aan de slag als hr-consultant. Ze studeerde voor apothekersassistente.

‘Na mijn opleiding begon ik te werken in een apotheek, maar die job maakte me doodongelukkig. Ik besefte dat ik niet meer zou worden dan een apothekerassistente. Ik bedoel dat niet denigrerend, maar ik wilde toch liever een job waarin ik carrière kon maken door te laten zien wat ik in mijn mars heb. Ik nam ontslag en na een spannende zoektocht van zeven maanden kon ik starten als verkoopmedewerker bij een internationale modeketen. Ruim een jaar geleden kreeg ik de kans om parttime als hr-medewerker te werken. Ik werk nu deeltijds in een van onze winkels en deeltijds op het hoofdkantoor.’

‘Als verkoopmedewerker doe ik er alles aan om onze klanten een optimale service te geven, als hr-medewerker screen ik iedereen die zich in Vlaanderen kandidaat stelt om te werken als sales advisor. Die werkervaring neem ik mee naar mijn nieuwe job, want weldra start ik als hr-consultant voor een nieuwe werkgever. Ik doe mijn huidige jobs graag. Ik werk in een leuk team en ik hoef geen naadhakken en een mantelpakje te dragen, maar er zijn ook nadelen. Bijna elk weekend moet ik werken, waardoor ik bijna geen sociaal leven heb. Daarnaast heb ik me lang geërgerd aan de weinige extralegale voordelen en mijn loon. Ik besef intussen dat ik niet slecht verdien in vergelijking met gelijkaardige jobs, maar ik ben klaar voor een nieuwe start!’

Lien (30) – € 2.500

Lien werkt als juriste bij de FOD Financiën. Ze heeft een master in de rechten en een manama in de fiscaliteit.

‘Ik werk bijna zes jaar voor de Federale Overheidsdienst Financiën, waar ik sinds een jaar een leidinggevende functie heb. Voordien behandelde ik dossiers, tegenwoordig spendeer ik het grootste deel van mijn tijd aan people management. Daarnaast ben ik o.a. verantwoordelijk voor het opmaken van statistieken, organiseer ik meetings en los ik probleemdossiers op. Mijn takenpakket is gevarieerd, en dat zorgt voor een leuke afwisseling.’

‘Ik heb de vrijheid om mijn werk zelf te organiseren. Dat in combinatie met de verantwoordelijkheden die ik draag, zorgt ervoor dat ik veel voldoening uit mijn job haal. Ook mijn loon is niet slecht, al word ik voorlopig niet extra betaald om een leidinggevende positie te hebben, want ik heb niet de juiste graad. Binnen een overheid ben je gebonden aan vaste loonschalen, wat wil zeggen dat je enkel naar een hogere kan promoveren door anciënniteit of brevetten (specifieke cursussen, red.). De laatste ronde brevetten viel samen met mijn zwangerschap, waardoor ik moet wachten. En de vraag is nog maar of ze ooit opnieuw georganiseerd worden.’

Eva (32) – € 1.800 (4/5de)

Eva werkt als commercieel adviseur in een bankkantoor. Ze heeft een master in handelswetenschappen.

‘Eind vorig jaar kreeg ik te horen dat ik na vijf jaar dienst aan de deur werd gezet vanwege een reorganisatie. Jammer, maar zo gaat dat tegenwoordig... Ik klopte aan bij VDAB voor loopbaanbegeleiding. Ik wist niet welke richting ik uit wilde, maar uit die gesprekken bleek dat ik van sociaal contact hou en dat een job als bankbediende bij mijn persoonlijkheid aansluit. Sinds drie maanden werk ik als commercieel adviseur in een bankkantoor.’

‘Ik ben nog in opleiding: momenteel help ik klanten aan het loket, maar weldra zal ik ze bijstaan met verzekeringen en kredietaanvragen. Ik vind het leuk om nieuwe vaardigheden te leren en over mijn loon heb ik ook niet te klagen, zeker omdat ik twee namiddagen per week thuis ben. Toch weet ik niet of dit mijn droomjob is. Ik hoop dat ik nog bijdraai, maar ik mis mijn ex-collega’s en de leuke sfeer op mijn vorige job. Vandaag heb ik bijna niemand om tegen te praten. Ook het aantal vakantiedagen is drastisch verminderd: van 33 naar 20 dagen, het wettelijk minimum.’

Ellen (26) – € 1.600

Ellen werkt als customer experience expert. Ze studeerde Humane Wetenschappen in het middelbaar.

‘Sinds 2014 werk ik bij mijn huidige werkgever, waarvan de laatste twee jaar als customer experience expert. Dat houdt in dat ik de kwaliteit van de communicatie tussen klant en klantendienst moet garanderen. Zo ondersteun en begeleid ik teamleiders bij het monitoren van hun agenten en leid ik nieuwkomers op. We houden ook de kennis van onze agenten op peil door middel van een online intern platform.’

‘Flexibele werkuren, mooie extralegale voordelen, een werkplek die makkelijk bereikbaar is, aangename collega’s en een fijne manager: dat zijn de voordelen van mijn job. Door verschillende omstandigheden haal ik niet meer dezelfde voldoening uit mijn werk als pakweg een jaar geleden. Dat heeft vooral te maken met frustraties die veroorzaakt worden door anderen. Zo moet ik dagelijks omgaan met mensen die ik in mijn privé zou mijden als de pest. Bovendien heb ik de indruk dat ons team niet wordt gehoord door andere managers. Zo zijn er procedures die – naar mijn bescheiden mening – pure tijdsverspilling zijn. Bovendien verdien ik weinig in vergelijking met sommige collega’s, al valt dat min of meer te verklaren: enerzijds hebben ze meer jaren op de teller en anderzijds hebben sommigen een bachelor of master, waardoor hun loon sowieso hoger ligt. Ik heb alleen een middelbaar diploma, met als gevolg dat ik altijd wat zal achterlopen op dat vlak.’

Cloë (26) – € 900 (halftijds)

‘Sinds november werk ik halftijds aan een hogeschool. Als admission officer bekijk ik of studenten met een niet-Belgisch diploma voldoen aan de voorwaarden om toegelaten te worden tot de hogeschool. Een leuke job, die ik combineer met een OHO-traject (open hoger onderwijs, red.) Interieur & Design. Ik heb al een bachelordiploma op zak, maar deze opleiding is volledig m’n ding. Ik droom ervan om over drie jaar te werken als interieurarchitecte. Als OHO-student ga ik maar één keer per week een volledige dag naar school. Het is de bedoeling dat ik de theorie en de bijbehorende opdrachten op zelfstandige basis verwerk en daarover wekelijks verslag uitbreng.’

‘Werken als admission officer is – zolang ik studeer – ideaal om een centje bij te verdienen. Ik verdien € 900 voor een halftijdse betrekking, wat oké is, aangezien ik maar 2,5 dagen per week werk. Ik mag mijn uurrooster zelfs zelf bepalen, zolang ik maar aan mijn 20 uur per week kom. Het is fijn dat mijn werkgever zo flexibel is. Er zijn dan ook niet echt nadelen verbonden aan deze job, al zouden extralegale voordelen wel welkom zijn.’

Tinne (27) – € 2.000

Tinne werkt als medisch secretaresse en als customer service-medewerker. Ze heeft een bachelor in de journalistiek en volgde een avondopleiding medisch secretariaat.

‘Ik ben blij met het loon dat maandelijks op mijn rekening wordt gestort. Maar ik verdien het ook, want ik combineer twee jobs en werk zo’n 42 uur per week. Dat is een bewuste en broodnodige keuze. Ik onderhoud mezelf én mijn partner al bijna anderhalf jaar. Hij mag niet werken vanwege zijn tijdelijke verblijfsstatus in België. Daarom heb ik stiekem een bloedhekel aan tweeverdieners die zeggen dat ze niet rondkomen.’

Annelies (32) – € 1.700 (3/4de)

Annelies werkt als opvoedster bij personen met dementie. Ze heeft een graduaat in de sociale readaptatiewetenschappen.

‘Ik heb een mooi inkomen voor 75 % te werken, al is mijn job zwaar, zowel fysiek als mentaal. Meer verdienen? Graag, maar als je in de sociale sector werkt, weet je op voorhand dat je geen grootverdiener zal worden. Opslag vragen is not done, maar ik doe mijn job met hart en ziel. Ik begeleid al een paar jaar personen met dementie. Het geeft me veel voldoening en energie, en daarom neem ik het loon er zonder morren bij. Ik zou in geen geval een stressvolle job willen waarbij ik na de uren thuis ook nog aan het werk ben, zelfs niet voor het dubbele van mijn loon.’

‘Mijn partner en ik werken allebei vier dagen per week. Ik werk op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag terwijl hij op woensdag, donderdag, vrijdag en zaterdag aan de slag is. We hebben het geluk dat we geen crèche nodig hebben, omdat we kunnen rekenen op de grootouders, die twee keer per week de kindjes opvangen. Het is min of meer een bewuste keuze om allebei geen voltijdse job te hebben. Daardoor kunnen we niet veel sparen, maar we komen maandelijks rond en zijn vaker aanwezig voor onze kinderen. Omdat we op verschillende dagen werken en ik gebonden ben aan de vroege – van 7 tot 15u – of de late shift – van 14 tot 22u – zijn we alleen op zondag samen thuis. Dat is een nadeel, maar we zien wel wat de toekomst brengt.’

Hanne (25) – € 930 à € 1.250

Hanne is werkloos. Ze is bezig met een traject tot zorgkundige.

‘Zodra ik mijn diploma van het middelbaar op zak had, begon ik meteen te werken. Ik startte in de horeca en tot een dik jaar geleden was ik aan de slag als kassierster en rekkenvuller. Toen mijn contract werd stopgezet, besloot ik om het roer om te gooien: ik schreef me in voor de opleiding tot zorgkundige via de VDAB, die ik sinds januari 2018 volg. Daardoor kan ik me in één jaar tijd omscholen. Het is iets wat ik altijd al wilde doen, maar dat me destijds door leerkrachten werd afgeraden. Nu kan ik mijn droom dan toch verwezenlijken!’

‘Zorgkundige is een knelpuntberoep. Als alles volgens plan verloopt, studeer ik in december 2018 af. Ik hoop dat ik snel een job vind, want voorlopig leef ik op stempelgeld dat schommelt tussen € 980 en € 1025 per maand. Omdat ik studeer, behoud ik gedurende de opleiding mijn dop. Als kassierster verdiende ik zo’n € 1.600 euro per maand, maar vandaag moet ik rondkomen met een beperkt budget. Het is gelukkig een tijdelijke situatie, maar ik moet veel dingen laten en goed nadenken voor ik iets koop, en dat is toch aanpassen. Vroeger deed ik mijn boodschappen bij Colruyt, nu kopen we bij Albert Heijn en Aldi en kiezen we voor huismerken.’

Petra (30) – € 1.750

Petra werkt als freelance projectmanager. Ze heeft een bachelor in communicatiemanagement.

‘Vijf jaar geleden startte ik als zelfstandige in bijberoep. Een sprong in het ongewisse, maar het kriebelde om zelf iets op te starten. Ik wist toen nog niet of ik voldoende opdrachten kon binnenhalen en werkte daarom nog deeltijds voor een werkgever. Op die manier had ik toch een beetje financiële zekerheid, maar na drie jaar paste ik mijn statuut aan naar zelfstandige in hoofdberoep. Sindsdien werk ik als freelance projectmanager voor bedrijven binnen verschillende sectoren. De projecten die ik onder mijn hoede heb, zijn vooral gelinkt aan communicatie: zowel online als offline, intern als extern, maar ook het organiseren van evenementen of het begeleiden van de communicatie.’

‘De beslissing om als zelfstandige aan de slag te gaan, was tot nu toe de beste uit mijn carrière. Ik haal enorm veel voldoening uit mijn werk. Binnen een project deel ik mijn kennis met een bepaald bedrijf, maar ik leer ook ontzettend veel bij van mijn opdrachtgevers. Per project leer ik nieuwe mensen kennen, maar ook nieuwe structuren en nieuwe manieren van werken. Dat maakt mijn job zo boeiend. Het is een grote luxe dat ik hiermee mijn boterham verdien. Elke maand keer ik mezelf een inkomen van € 1.750 uit. Dat bedrag werd berekend op basis van wat ik nodig had om bij de bank een lening te krijgen voor de aankoop van mijn droomhuis.’

Inge (29) – € 1.700

Inge werkt als dierenverzorgster. Ze studeerde dierenzorg en toegepaste dierkunde.

‘Al bijna tien jaar ben ik aan de slag in een van de dierenparken die ons landje rijk is. De meeste mensen hebben een romantisch beeld over werken met wilde dieren. Het is dan ook een voorrecht, maar men vergeet weleens dat onze job voor het grootste deel bestaat uit schoonmaken. Voederen is maar een klein onderdeel van het werk. Daarnaast proberen we voortdurend hun leefwereld te verrijken opdat de dieren zich niet zouden vervelen. Ik voer ook herstellingswerken uit aan de dierenverblijven en train onze bewoners zodat ze geen stress ervaren wanneer ze bijvoorbeeld medische handelingen ondergaan.’

‘Ik prijs me gelukkig dat ik met wilde dieren mag werken. Het is een unieke job met veel variatie en mijn loon ligt ver boven het gemiddelde van wat anderen verdienen met hetzelfde diploma. Er zijn bijna geen nadelen aan mijn job, maar als ik er toch eentje moet noemen, is het de afstand naar mijn werk. Elke dag sta ik noodgedwongen om 5 uur op zodat ik er tijdig geraak. Dat pikt weleens, maar verder heb ik écht niet te klagen.’