‘Blind Gesprongen’: Nora Gharib helpt 5 Vlamingen aan een carrièreswitch

Er werd al ‘Blind gekocht’ en ‘Blind Getrouwd’, en nu laat Nora Gharib (28) vijf Vlamingen een carrièresprong maken. In ‘Blind Gesprongen’, dat vanaf 4 april op VTM te zien zal zijn, dienen vijf kandidaten hun C4 in en springen ze ‘blind’ in een nieuw jobavontuur dat ze niet zelf hebben kunnen kiezen. VTM noemt het ‘een nieuw life-changing sociaal experiment’ en wie beter dan Nora Gharib – die zelf zes jaar geleden voor een carrièreswitch koos – om het programma te presenteren?

Heel wat mensen dromen ervan om hun professionele leven volledig om te gooien, maar weinigen durven de sprong te wagen. Dat is ook VTM niet ontgaan. Enter: ‘Blind Gesprongen’, een nieuw programma waarin Nora Gharib (28) vijf Vlamingen aan een carrièreswitch helpt. Ze dienen niet alleen hun ontslag in, maar zullen ook een nieuw jobavontuur aangaan dat ze zelf niet hebben kunnen kiezen.

Want dat hebben vier experten voor hen gedaan. Welke functie ze gaan invullen en in welk bedrijf of sector is één groot mysterie. Hun leven zal zich voortaan voor minstens 38 uur per week in een totaal andere omgeving afspelen.

Geen sollicitatiegesprek

Eén van de experts is professor arbeidseconomie aan de UGent Stijn Baert. ‘Uit recent onderzoek blijkt dat maar liefst 1 op de 3 Vlamingen van job wil veranderen. Dat is een enorm hoog cijfer. Alleen houden wij Vlamingen doorgaans nogal lang vast aan onze job en ligt blind springen niet meteen in onze aard. Maar precies dat maakt dit experiment zo uniek’, aldus Baert.

De tweede expert in de rij is wellbeing expert Ann De Bisschop. De Bisschop is gespecialiseerd in werkgeluk en geeft adviezen aan de CEO’s van de grootste bedrijven in België. ‘Je job maakt een essentieel onderdeel uit van je leven’, klinkt het. ‘Als je weet hoe veel van je tijd je uiteindelijk aan je job spendeert, dan is werkgeluk voor een groot stuk mee bepalend voor je algemene geluksgevoel. Dat is waar mensen, maar ook bedrijven, zich steeds bewuster van worden. Gelukkige werknemers zijn productiever en zorgen ook voor een beter presterend bedrijf. Investeren in werkgeluk is ook investeren in je bedrijf. Win-win voor iedereen.’

Baert en De Bisschop worden bijgestaan door Lize en Frederik, die als jobcoaches bij VDAB bakken ervaring hebben. Zij zoeken via hun netwerken en in vacatures naar jobs die een match kunnen zijn met de verschillende kandidaten. ‘We sluiten niets op voorhand uit en doen verschillende bedrijfsbezoeken om een duidelijker beeld te krijgen van een job of een sector’, leggen ze uit. ‘Ook voor de potentiële nieuwe werkgever is het een heel avontuur. Die krijgt evenmin de kans om een sollicitatiegesprek te doen en moet blind vertrouwen hebben in onze keuze.’

Drie maanden proeftijd

Het expertenteam neemt het professionele lot van de kandidaten in handen en zoekt voor hen dé ideale jobmatch. Van elke kandidaat krijgen ze enkel een beknopte CV met info over hun huidige job, hun huidig loon en hun diploma’s en opleidingsniveau. Zodra de kandidaten hun ontslag hebben ingediend, krijgen ze tijdens één gesprek de kans om de experten te overtuigen van hun talenten. Nadien beslist het team of er nog extra testen nodig zijn om meer zicht te krijgen op eventueel ‘verborgen’ talenten en competenties.

Zodra de experten de verschillende jobs hebben doorgelicht, hakken ze samen de knoop door en mag presentatrice Nora Gharib de kandidaten geblinddoekt naar hun nieuwe werkplek brengen. Pas wanneer ze hun blinddoek afnemen, weten ze waar hun professionele toekomst ligt en wat ze zullen verdienen. En dan is het tijd om blind te springen. Na een periode van maximum drie maanden wordt de balans opgemaakt: wie stopt en zit mogelijk zonder werk? En wie heeft echt de switch gemaakt naar zijn of haar droomjob?

Van het schoonheidssalon naar het kleine én grote scherm

‘Een nieuw life-changing sociaal experiment’ noemt VTM ‘Blind Gesprongen’ en wie beter dan Nora Gharib om op te treden als host van dienst? Zes jaar geleden besloot de Antwerpse haar leven volledig om te gooien en schreef de toenmalige schoonheidsspecialiste zich in voor ‘K3 zoekt K3’. Zonder enige zang- of acteerervaring schopte ze het tot in de halve finale. Nadien ging de bal vanzelf aan het rollen als presentatrice (‘Merci voor de muziek’, ‘De Strafste School van Vlaanderen’, ‘Heavy Sh!t’) en actrice (‘Patser’, ‘Black Out’, ‘Grond’). Gharib is dan ook dolenthousiast om de kandidaten van ‘Blind Gesprongen’ aan een nieuwe en frisse carrièrezet te helpen.

‘Het is mijn eerste programma dat ik alleen presenteer, dat vind ik wel speciaal’, aldus Gharib. ‘Zes jaar geleden heb ik zelf een sprong gewaagd en kijk waar ik nu sta. Nooit gedacht dat dit mijn passie en leven zou worden. Doen wat je graag doet is zó belangrijk.’ Gharib beseft als geen ander dat een carrièreswitch je leven verandert. ‘Het is durven, het is gokken, het is even alles loslaten en anderen blind vertrouwen. Maar wie weet beginnen ze daarna aan een heel nieuw hoofdstuk.’

‘Blind Gesprongen’ is te zien vanaf maandag 4 april om 21u55 op VTM.

Nog meer tv-nieuws:

• Drama in ‘Familie’: twee hoofdpersonages komen om het leven
• Deze koppels gaan voor het avontuur in seizoen 4 van ‘Blind Gekocht’
• Loïc Van Impe zorgt voor plottwist aan de ronde tafel in ‘De Verraders’