Verdien jij het om wat meer te verdienen?
Dankzij deze tips durf jij voortaan wél om opslag te vragen
Veel mensen voelen zich ongemakkelijk bij het bespreken van geldzaken met hun werkgever. Dat begrijpen wij maar al te goed, maar het is wél belangrijk om te onthouden dat het vragen om opslag een normaal iets is. Met de juiste voorbereiding en aanpak kan het zelfs een positieve ervaring zijn. Wij delen enkele tips die je daarbij helpen.
Bouw een dossier op.
Hou een overzicht bij van je prestaties, projecten en eventuele extra verantwoordelijkheden die je hebt genomen. Zo kan je jouw toegevoegde waarde voor het bedrijf gewoon zwart op wit voor de neus van je werkgever leggen.
Kies het juiste moment.
Ja, er bestaat wel degelijk een juist moment voor minder leuke dingen. Ga bijvoorbeeld een gesprek aan na het afronden van een succesvol project of tijdens een prestatiebeoordeling.
Oefen je pitch.
Bereid een overtuigende pitch voor waarin je jouw bijdragen aan het bedrijf en de redenen voor je verzoek om opslag uiteenzet. Als je zelfzeker overkomt en echt zelf achter je vraag staat, zal dat ongetwijfeld een goeie indruk nalaten.
Blijf professioneel.
Hou het gesprek professioneel en vergelijk jezelf niet met collega’s of gebruik geen emotionele argumenten. Focus op jezelf en je eigen prestaties.
Accepteer feedback.
Luister naar eventuele feedback of vragen van je werkgever en beantwoord deze op een constructieve manier.
Bied alternatieven aan.
Als je werkgever niet meteen een salarisverhoging wil geven, overweeg dan andere voordelen zoals flexibele werktijden, extra vakantiedagen of een bedrijfswagen en geef deze ook aan.
Geef niet op.
Het is natuurlijk niet de bedoeling dat je elke dag aan de deur van je baas staat te kloppen als hij/zij/die je verzoek voorlopig afwijst, maar laat je niet ontmoedigen. Blijf gefocust op je doelen en toon dat je écht vindt dat je de opslag verdient.
Veel succes! En onthoud: een nee heb je, een ja kan je krijgen!
Lees ook:
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier
