Jezelf onderscheiden op de werkvloer? Dat doe je door niet te voldoen aan de verwachtingen, maar door ze te overtreffen.
Van enthousiasme tot hulpvaardigheid: 6 kwaliteiten waarmee je het verschil maakt op kantoor
Geen slecht woord over ons onderwijs, maar er zijn zo van die dingen die je nu eenmaal niet op de schoolbanken kan leren. Toch zijn deze 6 kwaliteiten onmisbaar als je je wil onderscheiden op de werkvloer.
1. Initiatief
Voldoen aan de verwachtingen is één ding. Als je opgemerkt wil worden, is het echter aangeraden om méér te doen dan dat, en zo de verwachtingen te overtreffen. Initiatief nemen kan je doen op verschillende manieren. Door je kandidaat te stellen om een uitdagend project te leiden waar niemand anders in geïnteresseerd is, bijvoorbeeld. Of door doordachte vragen te stellen wanneer je constructieve kritiek krijgt, om zo aan te tonen dat je vastberaden bent om jezelf te verbeteren. Kortom: werknemers die zich willen onderscheiden op de werkvloer, kunnen het best tonen dat ze altijd willen leren, groeien en zichzelf willen uitdagen.
2. Hulpvaardigheid
De concurrentie op de werkvloer kan bikkelhard zijn en ja, een zekere dosis gezonde en professionele competitiviteit is cruciaal. Maar dat betekent niet dat je over lijken hoeft te gaan. Het siert je wanneer je je collega’s ter hulp snelt en in de eerste plaats aan het team en het bedrijf denkt, in plaats van aan jezelf. Wedden dat je werkgever je zal opmerken en onder de indruk zal zijn?
https://www.instagram.com/p/Be6MPV_gGWF/
3. Volharding
Laten we eerlijk zijn, het kantoorleven kan best pittig zijn. Net daarom is volharding zo’n sterk talent. Werkgevers hebben nu eenmaal een boon voor mensen die zich kunnen aanpassen en potentiële oplossingen vinden, in plaats van de handdoek in de ring te goeien zodra het even tegenzit. Die ene werknemer zijn die niet opgeeft voor hij een probleem heeft opgelost, levert je geheid appreciatie en erkenning op.
4. Betrouwbaarheid
Is er iets frustrerender dan iemand die steeds belooft om iets te doen om vervolgens z’n afspraak toch niet na te komen? Het is makkelijk om te denken dat betrouwbaarheid vanzelfsprekend is op de werkvloer, maar dat is het allerminst. Net daarom zijn werknemers op wie je kan rekenen zowel voor teamleaders als voor collega’s bijzonder waardevol. Steeds je woord houden, kan je dus heel wat positieve aandacht opleveren op kantoor.
5. Enthousiasme
Een positieve kijk op de dingen hebben, heeft iets aanstekelijks. Wanneer iedereen zit te zeuren over het feit dat het alweer maandag is, ben jij degene die met een smile van oor tot oor achter z’n laptop zit. En dat gaat niet onopgemerkt voorbij. Jouw enthousiasme zal ongetwijfeld afstralen op je collega’s. Laten we het zo stellen: wil jij bekendstaan als Miss Happy-Go-Lucky of Miss Grumpy Pants?
6. Vriendelijkheid
Zelfs als je van je job houdt, kan je weleens stress ervaren op het werk. Deadlines, conflicten, you name it: niemand loopt 5 werkdagen aan een stuk volledig zen op de werkvloer rond. Stress durft ervoor te zorgen dat je mensen afsnauwt, maar weet dat vriendelijkheid – zowel op kantoor als in het leven daarbuiten – altijd wint. Begin de werkweek goed door je collega’s op maandagochtend te trakteren op koffiekoeken of bestel een extra latte voor je favoriete collega bij de koffiebar. Het zijn vaak de kleine dingen die het grootste effect hebben.
Lees ook:
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier
