‘Ik verdien € 2.400 netto per maand.'
9 vrouwen verklappen hun nettoloon: ‘De helft van mijn inkomen gaat al naar vaste kosten’
De beleefdheid zegt dat je een vrouw niet naar haar getallen vraagt. De leeftijd, cupmaat en financiën van een dame zijn verboden terrein, maar niet voor ons. Enkele lezeressen vertellen ons eerlijk wat hun nettoloon bedraagt.
Nellie (27) is leefgroepbegeleidster binnen jeugdzorg.
‘Ik verdien € 2400 netto per maand. Als ik puur naar mijn loon kijk, mag ik niet klagen, maar mocht ik zelf kunnen kiezen, zou ik natuurlijk meer verdienen. Op maandbasis heb ik ongeveer € 1195 aan vaste kosten. Dat stemt ongeveer overeen met de helft van mijn inkomen. Met de andere helft moet ik boodschappen én benzine betalen, want ik heb geen bedrijfswagen en ook geen tankkaart.’
Emma (28) is planner in hoofdberoep en floriste in bijberoep.
‘Sinds het najaar van 2021 werk ik halftijds als planner. Dat houdt in dat ik verantwoordelijk ben voor het beheren van de agenda’s van verschillende adviseurs. Voor mij vormt die job de perfecte combi met mijn bijberoep. Mijn werk als floriste vraagt nogal veel van mij, terwijl mijn job als planner een stuk minder veeleisend is. De verloning voor een halftijdse betrekking – ik werk tweeënhalve dag per week als planner – bedraagt € 1320 per maand. Aan mijn bijberoep verdien ik ongeveer € 500, wat maakt dat ik € 1820 op maandbasis in het laatje breng.’
Kato (25) is leerkracht in het vijfde leerjaar.
‘Ik vind het jammer dat er nog steeds zoveel clichés omtrent het onderwijs zijn. Ik durf gerust te zeggen dat als ik al mijn schoolwerk in gepresteerde uren omzet, ik aan meer dan veertig uur per week kom, maar dat begrijpen alleen collega’s en mensen in mijn nabije omgeving. Mijn eerste maandloon bedroeg zo’n € 1700, en intussen verdien ik € 2100. Maar goed ook, want het leven is een pak duurder geworden, al ben ik van mening dat ik vandaag voldoende verdien voor het werk dat ik verricht.’
Lynn (29) is logopedist in een revalidatiecentrum en logopedist in bijberoep.
‘Ik krijg elke maand € 2000 op mijn rekening gestort. Het is wel jammer dat mijn werkgever mijn anciënniteit niet meegenomen heeft, waardoor ik elke maand zo’n € 200 misloop. Bovendien is het in mijn sector niet mogelijk om opslag te vragen. Er wordt met barema’s gewerkt, maar dat is dan ook vrijwel het enige nadeel. Momenteel ben ik nog in bijberoep aan de slag omdat ik destijds in loondienst ben gestart met een contract van bepaalde duur, waardoor ik de deur van het zelfstandig zijn op een kiertje wilde houden. Inmiddels heb ik een vast contract en begeleid ik in bijberoep nog één jongen, wat zorgt voor een extra van € 150 per maand.’
Margot (32) is kinderverzorgster in een kinderdagverblijf.
‘Momenteel ben ik bijna acht jaar bij dezelfde werkgever aan de slag en heb ik een nettoloon van € 1853,75. Hoewel ik mijn job graag doe, heb ik recent besloten om elders te starten. Een beslissing die financiële voordelen met zich meebrengt, want weldra zal ik evenveel verdienen als mijn man, wiens nettoloon € 2200 bedraagt. Ik zal dus een sprong van bijna € 400 maken, en dat is toch al de moeite om te veranderen van werk. Ik zou graag ooit zelf een crèche uit de grond stampen, maar tegelijkertijd vrees ik dat dat idee bij een droom zal blijven. Veel ouders zijn op zoek naar een kinderdagverblijf en vinden maar geen plaats. De vraag is er, maar ik vrees dat het financieel gezien voor mij geen haalbare kaart is.’
Julie (22) is leerkracht in het tweede leerjaar.
‘Ik heb mijn job nodig om het leven te leiden dat ik voor ogen heb, maar het is voor mij ook geen straf om voor de klas te staan. Ik heb een nettoloon van € 2000 en doe een flexi-job in de horeca, wat maakt dat ik een inkomen van € 2100 per maand heb.’
Anouk (33) is debiteurbeheerder in de horeca.
‘Ik heb een nettoloon van € 2580. Ik verdien goed mijn boterham, maar dat gaat gepaard met veel stress en ik klop flink wat uren per week. Ook is er tijdens de werkdag geen moment om even op adem en tot rust te komen. Ik werk om te leven, maar de verhouding tussen werk en privé is momenteel uit balans omdat ik nog niet alle kneepjes van het vak ken in combinatie met de hoge werkdruk. Gelukkig werk ik slechts twee dagen per week op kantoor en werk ik de rest van de week van thuis uit. Ik zou niet meer zonder thuiswerk kunnen. Bovendien heb ik heel wat vrije dagen om te recupereren. Bij mijn vorige werkgever had ik 40 verlofdagen, nu heb ik er 34. Dat is een grote luxe en ik zou het niet anders willen!’
Minne (25) is marketeer in een creative agency.
‘Mijn loon was lang niet slecht. Ik verdiende netto € 1980, wat voor mijn leeftijd zeker oké was, ook als ik vergelijk met mijn collega’s, vrienden en familie. Maar als ik rekening hou met hoe verschrikkelijk duur het leven is, ben ik niet van mening dat het voldoende was. Ik stel me vaak de vraag hoe ik alles later ga betalen en of ik mijn huidige levensstandaard wel kan behouden zodra ik op eigen benen sta. Dat wordt er in de wereld van vandaag allesbehalve makkelijker op.’
Nele (33) is zelfstandige winkeluitbater van een voedingszaak.
‘Elke maand keer ik mezelf een netto-inkomen van € 1750 uit, wat voor mij voldoende is. Ik weet niet of het aan mijn ervaring of aan het type winkel ligt, maar hoewel ik zelfstandige ben, voelt mijn werk veel minder zwaar aan. Mijn winkel is gelegen in een klein dorpje, met een stabiele stroom aan klanten. Als ik in de voormiddag goed doorwerk, kan ik in de namiddag rustig naar Netflix kijken terwijl ik op een volgende klant wacht. In mijn ogen heb ik een fulltimeloon voor een parttimejob. Als mijn vriend en ik onze kinderwens vervullen en ik binnenkort zwanger zou zijn, moet ik wel een waterdicht plan opmaken. Ik heb geen personeel, dus als ik niet anders kan dan de winkel een tijdlang sluiten, heb ik natuurlijk geen inkomsten. Dat moet op een of andere manier opgevangen worden.’
Lees ook:
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier
