Gen F

Join onze community en krijg extra toegang tot artikelen, deel jouw verhaal & ...

‘Meer geld staat gelijk aan meer mogelijkheden.’

Marieke (25) over haar geldzaken: ‘Met mijn nettoloon heb ik € 900 aan vaste kosten te overbruggen’

De beleefdheid zegt dat je een vrouw niet naar haar getallen vraagt. De leeftijd, cupmaat en financiën zijn verboden terrein, maar niet voor ons. Marieke (25) is contextbegeleider in een voorziening en praat open over haar financiën.

‘Ik ben de trotse houder van een bachelordiploma sociaal werk met afstudeerrichting maatschappelijk werk en ben sinds twee jaar werkzaam in de contextbegeleiding. Tijdens het eerste jaar werkte ik met kinderen bij wie een lichte tot matige verstandelijke beperking werd vastgesteld. Na dat jaar stapte ik over naar een andere voorziening, waarbij ik thuisbegeleiding bied aan kinderen met een autismespectrumstoornis.’

‘Dat de werkdruk in de zorgsector hoog ligt, hoef ik hopelijk niemand nog te vertellen. Dat er aan mijn job extralegale voordelen verbonden zouden moeten zijn, vind ik eigenlijk niet meer dan normaal, maar die krijg je niet als je in de zorg werkt. Persoonlijk vind ik dat schandalig, zeker als je weet wat hulpverleners allemaal uit hun mouw schudden om deze maatschappij niet nog vierkanter te laten draaien.’

Preventief hulp gezocht

‘Een van de voordelen aan mijn job zijn de glijdende uren. Als ik tot 21 uur op huisbezoek ben geweest, kan ik de volgende dag zonder problemen later beginnen. Dat het beleid stevig verouderd is en dringend nood heeft aan een upgrade, is dan weer een van de nadelen. Ik ben nog maar enkele jaren geleden afgestudeerd, waardoor ik zicht heb op problematieken van de huidige maatschappij en dus meer gericht ben op hedendaagse hulpverlening, maar in werkelijkheid botst ik vaak op verouderde middelen, doelstellingen en regelgeving.’

‘Het scheiden van werk en privé zie ik als een persoonlijke skill die je inzet of kan leren. Ik heb zelf hulp gezocht voor ik me in het werkveld gooide, want ik wilde klaar zijn voor de harde realiteit die me te wachten stond toen er tijdens mijn opleiding en stages werd gesproken over de werkdruk en de tekortkomingen van de overheid binnen het sociaal werk.’

Ik haal veel voldoening uit mijn job, maar hou ik het op deze manier nog dertig jaar vol? Het antwoord is nee.

Niet meer ten koste van mezelf

‘Ik haal veel voldoening uit mijn job, maar hou ik het op deze manier nog dertig jaar of langer vol? Het antwoord is nee. Mijn werk is mijn passie. Ik doe het met hart en ziel, maar sinds mijn burn-out doe ik het niet meer ten koste van mezelf. Bovendien vind ik dat ik niet genoeg verdien. Ik leg niet graag zaken in de weegschaal, maar het constante paraat staan voor anderen, de enorme flexibiliteit om met de meest uiteenlopende situaties om te gaan en het op peil houden van mijn mentaal welzijn is allesbehalve vanzelfsprekend.’

‘Met mijn nettoloon van € 1710 heb ik ongeveer € 900 aan vaste kosten te overbruggen, waarvan € 790 naar de huur – inclusief water – gaat. Naar internet gaat ongeveer € 60 per maand, en gemiddeld geef ik € 50 per week aan boodschappen uit. Ik probeer wel rekening te houden met promoties en ga meestal naar de markt voor groenten en fruit, maar dat lukt niet altijd.’

Meer geld = meer mogelijkheden

‘Er staat ongeveer € 9000 op mijn spaarrekening, maar sparen gaat absoluut moeizamer dan ik zou willen. Ik spaar in heel kleine beetjes, wat wel maakt dat ik na verloop van tijd kan reizen met mijn zuurverdiende centen. Ik voel immers dat reizen me verrijkt. Geld maakt zogezegd niet gelukkig, maar ik denk dat centen wel degelijk gelukkiger én alles makkelijker maken. Dat zie ik niet alleen bij mezelf, maar ook bij de gezinnen die ik begeleid. Meer geld staat gelijk aan meer mogelijkheden.’

‘Natuurlijk zijn veel kostbare zaken gratis, maar als we kijken naar levensbehoeften als een dak boven je hoofd en eten, slaan we de bal toch mis met dat gezegde. Dat is ook wat een maatschappelijk werker in de realiteit ziet en waar de overheid serieuze steken laat vallen als we de balans opmaken tussen onze lonen in de zorgsector. Onze behoeften om te kunnen genieten van het leven staan er haaks op.’

Lees ook:

Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier

Partner Content

' ' '